zatrudnienie

Obiecują 4-dniowym tydzień pracy. Inni zgłaszają postulat wprowadzenia 35-godzinnego cyklu tygodniowego. We Francji jest to możliwe. Co po wyborach w Polsce? Niektórzy politycy zapowiadają, że jak dojdą do władzy, to Polacy będą pracowali krócej. Czy to ma sens? I czy nam się to opłaci?

Fryzjer, mechanik, florysta? Wiemy, na jakich pracowników jest największe zapotrzebowanie w Polsce. Sytuacja zmienia się w zależności od województwa.

O tym rozwiązaniu jest coraz głośniej na świecie. Bo coraz więcej firm chce, żeby ich pracownicy mniej pracowali. W Polsce też jest już takie przedsiębiorstwo.

Nie tylko jesteśmy w czołówce narodów, które pracują najwięcej, ale jesteśmy europejskim liderem. Tak wynika z najnowszych badań.

Zatrudnienie w Polsce wraca do okresu sprzed pandemii. Notujemy niską stopę bezrobocia, a eksperci umieszczają nasz kraj wysoko w światowych rankingach. Jednocześnie ekonomiści zauważają poważne zagrożenie.

Resort finansów ma nowy plan na zwalczanie zatrudniania na czarno. Główną rolę w nim mają odegrać sami pracownicy.

Zakład Gospodarki Komunalnej w Widuchowej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego. Dokumenty aplikacyjne należy składać do 12 kwietnia 2018 r. do godz. 15.00.

Poważny kandydat był. Spełnił wszystkie wymagania formalne i został zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Tam wykazał się dużą wiedzą oraz doświadczeniem zawodowym z zakresu zadań objętych naborem – przyznaje burmistrz Gryfina Mieczysław Sawaryn. Jednak podczas rozmowy kwalifikacyjnej poruszone zostały również kwestie związane z warunkami zatrudnienia. I tu zaczęły się „schody”.

Zachodniopomorska policja planuje w 2017 roku przyjąć w swoje szeregi 310 nowych funkcjonariuszy. Przyjęcia odbędą się w sierpniu i grudniu br. Oferta skierowana jest do młodych ludzi, absolwentów szkół średnich oraz osób z wyższym wykształceniem po kierunkach przydatnych w policji ( prawo, administracja, ekonomia, bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne).

Lepiej niż przed rokiem, lepiej niż w szczycie sezonu. Niemal co czwarty pracodawca z Pomorza Zachodniego planuje zwiększyć zatrudnienie w III kwartale bieżącego roku. To kolejne optymistyczne dane dotyczące rynku pracy na Pomorzu Zachodnim, które - przypomnijmy - notuje najniższe w historii wskaźniki dotyczące bezrobocia. Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie szacuje, że w czerwcu 2017 r. bezrobocie w Zachodniopomorskiem wyniosło ok. 9,3%.