Wśród niezbędnych wymagań w stosunku do kandydatów są m.in.:
-odpowiednie wykształcenie (ukończenie kolegium pracowników służb społecznych lub studiów wyższych na kierunku praca socjalna albo do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie),
- minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
- znajomość przepisów m. in. Ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat, ustawy kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego,
Z wymagań dodatkowych jest m.in.:
- znajomość pakietu MS office,
- posiadanie prawa jazdy kat. B wraz z własnym samochodem.
Napisz komentarz
Komentarze