Przejdź do głównych treściPrzejdź do głównego menu
piątek, 14 lutego 2025 02:52
Reklama włączenie społeczne

Nie nosiła stanika. Straciła pracę i pożaliła się w sieci. Firma zareagowała

Zostałam bez pracy z dnia na dzień – opowiada pani Justyna. Ta młoda kobieta miała zostać zwolniona za to, że w pracy nie nosiła stanika.
Reklama włączenie społeczne
Nie nosiła stanika. Straciła pracę i pożaliła się w sieci. Firma zareagowała
Czy brak stanika w pracy może stać się problemem?

Autor: Canva

Swoją historię opowiedziała na TikToku. Pani Justyna pracowała w jednej z kaliskich firm. To MTM Industries, produkujące zapachy do samochodów.

Reklama właczenie społeczne

Nagłe zwolnienie

– Dostałyśmy telefon, że nasza umowa jest rozwiązana, że jutro mamy nie przychodzić do pracy, że jeśli chcemy oddać nasze plakietki, to możemy podjechać do agencji albo oddać je pani kierownik. Ja byłam w szoku, bo dopiero co się przeprowadziłam, dostałam pracę, myślałam, że będzie okej, chciałam pogodzić pracę, utrzymywanie się samej ze szkołą no i zostałam bez pracy z dnia na dzień –  opisuje swoją historię.

Jej relacja szybko rozeszła się po sieci i jest szeroko komentowana. Nie chodzi o sam fakt zwolnienia, ale o jego powody.

Najpierw kierownictwo firmy miało wystosować komunikat, że od poniedziałku jest nakaz noszenia staników. Dla pani Justyny było to zaskoczenie. Już od lat nie nosiła tej bielizny. Tłumaczy też, że ubiera się w taki sposób, aby nikt braku stanika nie zauważył. 

– Chyba że bardzo mu na tym zależy – dodaje.

Przychodzi kierowniczka

Inne pracownice z tego nakazu/zakazu miały się śmiać. W firmie nie obowiązuje dress code, a brak bielizny nie wpływa na jakość wykonywanych obowiązków. Ale dzień po komunikacie do pani Justyny miała podejść kierowniczka i wprost zapytać, „dlaczego nie ma stanika". 

– Poczułam się, jakby ktoś mnie obdarł z godności w jednym momencie, zero szacunku, poczułam się mega źle, stanęły mi łzy w oczach –  opowiada pani Justyna.

Taka sytuacja miała mieć miejsce także w przypadku innej pracownicy. Podczas przerwy w pracy pani Justyna została zwolniona. Druga pracownica także. „Faktom Kaliskim” potwierdza, że to prawda i zależy jej na tym, aby sprawa była nagłośniona, bo osoba wprowadzająca tego typy zasady powinna zostać pociągnięta do odpowiedzialności.

To nie miało nic wspólnego ze zwolnieniem

MTM Industries w oświadczeniu przekazanym redakcji zapewnia, że nie ingeruje w kwestie ubierania się pracowników.

„Decyzja o zwolnieniu pracownika została podjęta zgodnie z przepisami prawa pracy i nie miała związku z brakiem bielizny. Jako organizacja dbamy o ochronę wszystkich pracowników przed wszelką dyskryminacją. Bardzo poważnie traktujemy osoby pracujące z nami i dla nas, zawsze działamy profesjonalnie, postępując zgodnie ze standardami współżycia społecznego” –  czytamy w komunikacie.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Jerzy 02.08.2024 16:14
Pewnie była ładniejsza od kierowniczki i stanowiła dla niej konkurencją w drodze do awansu, a że nie dawała się macać, to ją zwolnili.

Reklama
tak to zwykle bywa 02.08.2024 20:21
Każdy zbok sądzi według siebie.

obo 03.08.2024 14:45
tak to zwykle bywa 02.08.2024 20:21
Każdy zbok sądzi według siebie.
Historia rodem z UMIG.

z parku 03.08.2024 16:19
Któremu urzędasowi to przeszkadzało czy burmistrzowi.

BIG CYC HA HA AH 26.07.2024 08:31
DAREK WIECZOREK CHODZI BEZ MAJTEK I NIKT GO NIE ZWALNIA Z MINISTERSTWA HA AH AH

wymówka 26.07.2024 08:23
Podejrzewam, że powody były inne...

Reklama
Zapylacz gryfinski 25.07.2024 18:57
Ja bym jej jeszcze dał premię tak od serca

;-) 25.07.2024 15:34
Lubię takie erotyczne zdjęcia.

Zbok gryfinski 25.07.2024 23:10
;-) 25.07.2024 15:34
Lubię takie erotyczne zdjęcia.
ja tez

Sutekman 25.07.2024 14:36
Ja do jakiej sutkowej instytucji chodziłbym chętniej, ale szef to szef. Trza się słuchać.

peter 25.07.2024 12:45
Ja na miejscu pracodawcy bym się tylko cieszył ;)

Reklama
Reklama
Reklamawłączenie społeczne
ReklamaMrówka
Reklama
Reklama