bezrobocie

Od 1 czerwca bezrobotni dostaną wyższe zasiłki. Znana jest już kwota waloryzacji. O ile zatem wzrośnie to świadczenie?

Sytuacja na rynku pracy zaczyna przypominać tę sprzed pandemii. Firmy chcą zatrudniać, ale niska stopa bezrobocia sprawia, że o dobrego pracownika znów jest trudno.

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii rozprawi się z osobami, które rejestrują się w urzędach pracy, chociaż nie mają zamiaru podejmować zatrudnienia. Chodzi m.in. o pracowników czarnorynkowych, podpisujących listę bezrobotnych tylko ze względu na ubezpieczenie zdrowotne. Te dwa interesy mają wkrótce zostać rozdzielone.

Choć nie jest tak źle, jak przypuszczano, pandemia odbiła się na polskim rynku pracy dosyć dotkliwie. Jedna czwarta pracodawców deklaruje, że zmuszona będzie zredukować etaty w swojej firmie. Są jednak branże, które rozwijają się pomimo wszelkich utrudnień.

W maju stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim wyniosła 8 procent. To wzrost w stosunku do kwietnia o 0,3 punktu procentowego. W naszym powiecie stopa bezrobocia wynosi już ponad 9 procent.

Pierwszy raz w historii Pomorza Zachodniego liczba osób pozostających bez pracy nie przekracza 50 tys., a jeszcze 5 lat temu zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy było prawie 115 tys. To najlepszy dowód jak w ostatnich latach zmienia się zachodniopomorski rynek pracy, dziś z bezrobociem na poziomie ok. 8,1%.

Już tylko niewielki krok dzieli Województwo Zachodniopomorskie od przełamania psychologicznej bariery dwucyfrowego poziomu bezrobocia. Według wstępnych szacunków powiatowych urzędów pracy, można przypuszczać, że w kwietniu 2017 r. stopa bezrobocia wyniosła około 10,3%.

Walka z bezrobociem coraz częściej oznacza aktywizację osób długotrwale pozostających bez pracy. Podniesienie kwalifikacji, staże, wsparcie mobilności – m.in. na takie działania powiatowe urzędy pracy na Pomorzu Zachodnim otrzymają 45 mln zł.