Przejdź do głównych treściPrzejdź do głównego menu
wtorek, 5 listopada 2024 13:47
Reklama

Odnotowali rekordowo niską stopę

Badania Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że w marcu 2016 r. stopa bezrobocia w Zachodniopomorskiem wyniosła 13,3%. To najniższy wynik dla tego miesiąca od wielu lat. Na rynku pracy wiosna zazwyczaj przynosi ożywienie i nowe oferty dla poszukujących zatrudnienia. To okres, gdy wiele firm rozpoczyna rekrutację, zapowiada inwestycje lub rozpoczyna przygotowania do sezonu letniego, tak istotnego dla gospodarki Pomorza Zachodniego. Efekty tych działań często mają odzwierciedlenie we wskaźnikach pomiaru poziomu bezrobocia.
Odnotowali rekordowo niską stopę

- W zeszłym roku zbliżyliśmy się do najniższych w historii wskaźników bezrobocia na Pomorzu Zachodnim. Mamy jednak świadomość tego, że aby wykonać znaczący krok w kierunku tworzenia nowych miejsc pracy niezbędne jest zaktywizowanie obszaru województwa, który zdiagnozowaliśmy jako Specjalna Strefa Włączenia. Czynimy starania, by inwestycje gospodarcze powstawały w całym regionie, niemniej jednak specjalne wsparcie wschodniej części regionu może dać efekt w postaci równomiernego rozwoju Pomorza Zachodniego -  powiedział marszałek Olgierd Geblewicz.

 

W marcu 2004 r., w przeddzień wejścia Polski do Unii Europejskiej statystyki dotyczące poziomu zatrudnienia wyglądały wręcz dramatycznie. W województwie zachodniopomorskim bez pracy pozostawało wtedy aż 195 tys. mieszkańców regionu, a poziom bezrobocia szacowano na poziomie 28,8%. Sytuacja znacząco poprawiła się w marcu 2009 r.,  gdy ilość osób bez pracy zmalała niemal dwukrotnie i wynosiła 97 tys. Skutkowało to wskaźnikiem na poziomie 15,3%.  Ostatnie dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że marzec 2016 r. jest najlepszy od wielu lat. Stopa bezrobocia szacowana jest na 13,3%, a liczba osób bez pracy to 80,2 tys.

 

Warte zauważenia jest to, że stopę bezrobocia poniżej poziomu 10% zanotowano w Szczecinie (6,7%), Świnoujściu (7,1%) i Koszalinie (8,7%), a także w powiatach: goleniowskim (9,4%), polickim (9,5%) i kołobrzeskim (9,9%). W regionie wciąż są jednak miejsca, gdzie bez pracy pozostaje co czwarty lub co piąty mieszkaniec. Najtrudniej znaleźć pracę w powiatach białogardzkim i łobeskim (w obu bezrobocie na poziomie 25,1%), a także w powiecie choszczeńskim (22,9%) i szczecineckim (22,1%).

 

Wraz z rozpoczęciem się sezonu, znaczna ilość miejsc pracy powinna pojawić się w takich sektorach jak budownictwo, rolnictwo czy turystyka. Optymizm dla rynku pracy budzą inwestycje i nowe miejsca pracy zapowiadane m.in. przez takie firmy jak Radiometer, sia Abrasives, Kalmar, Svendsen Sport, Marol czy Tvilum.

 

Szansą na ożywienie obszarów o najwyższym poziomie bezrobocia jest również tak zwana Specjalna Strefa Włączenia, której stworzenie umożliwiło Samorządowi Województwa wydzielenie z Regionalnego Programu Operacyjnego 2014-2020 środków na interwencję w postaci aktywizacji infrastrukturalnej, gospodarczej i społecznej, obszarów wymagających specjalnego wsparcia. SSW umożliwia m.in. wsparcie projektów inwestycyjnych zwiększających potencjał produkcyjny przedsiębiorstw, ukierunkowanych na stworzenie znaczącej liczby trwałych miejsc pracy oraz podnoszenie konkurencyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Beneficjentów pierwszego konkursu skierowanego do przedsiębiorców działających na tym obszarze powinniśmy poznać jeszcze w czerwcu 2016 r. 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
Reklama
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: neoliberałTreść komentarza: Najlepsze zasady są gdy wszyscy wygrywają, bo zyskują. Oczywiście jedni mniej, a drudzy więcej.Data dodania komentarza: 5.11.2024, 12:47Źródło komentarza: Kioski Ruchu znikają definitywnie. Koniec pewnej epokiAutor komentarza: brzytwa OckhamaTreść komentarza: Jak zwykle prawdziwe jest najprostsze wyjaśnienie. Jak coś wygląda na trolla, to z pewnością jest trollem.Data dodania komentarza: 5.11.2024, 12:46Źródło komentarza: Żałoba to nie tylko łzy, ale również wspomnienia i miłość, które pozostająAutor komentarza: undefined und...Treść komentarza: Mundurówka od kilku lat dostaje podwyżki kilka stówek, dostali dodatki . Mundurówka nigdy nie miała ta dobrze jak obecnie. Zarobki jakieś tragiczne nie były, dochodziły tez dodatki ale np hutnik czy górnik więcej. Szło się głównie ze względu przywilej emerytalny. Obecnie praktycznie obojetnie jaka to formacja mundurowa to już na starcie zarabia tyle a i nawet więcej co nauczyciel z ponad 20 letnim stażem najwyższym stopniem awansu a po kilku latach i tyle co górnik. Nie powinno być też takich przywilejów dla mundurówki bo kto to widział by wystarczyło tylko 25 lat a do niedawna jeszcze było jedynie 15 a teraz po 20-25 latach emeryturka ponad5- 6k na rękę(tyle ile inni po 40-45 latach przy podobnych zarobkach). Już nie mówiąc jaką mają najwyzsi stopniem+wysokie odprawy a i tak większość dalej dorabia.. Służby mundurowe nie płacą składek na emeryturę, różnica między brutto i netto wynosi w mundurówce ok 18% u osób pracujących i odkładających składki na ZUS ok. 30%. Dziś przeciętny emeryt mundurowy otrzymuje ponad 5,5 tys. zł. To o blisko 60 proc. więcej niż w powszechnym systemie emerytalnym. Świadczenia emerytalne są zawyżane poprzez podniesienie pensji przed przejściem na emeryturę żeby podstawa obliczenia emerytury była wyższa .Dziś przeciętny emeryt mundurowy otrzymuje ponad 5,5 tys. zł. To o blisko 60 proc. więcej niż w powszechnym systemie emerytalnym. Skok widać szczególnie w 2023 r., gdy przeciętna emerytura wzrosła o blisko 1 tys. zł miesięcznie. Rocznie MSWiA wypłaca mundurowym emerytom łącznie ponad 14 mld zł (w tym są również koszty 13 i 14). W poprzednich latach łączna kwota oscylowała wokół 10-12 mld zł. W 2023 r. taki statystyczny policyjny nowy emeryt miał 47 lat. W poprzednich latach zdarzało się nawet i 46 lat. W 2023 r. MSWiA wypłaciło świadczenia ponad 173 tys. policyjnym emerytom. . Natomiast wiek przechodzenia na niemiecką emeryturę mundurowych to ustawowe 60 lat. Do 55 na większości stanowisk to spokojnie powinni pracować. Przecież taki policjant, wojskowy czy strażak młody byczek emeryt ledwie po 40tce się lepiej trzyma od nie jednego hutnika pracującego w systemie brygadowym który w pracy w szczególnych warunkach musi pracować do 60 roku życia czy innego pracownika fizycznego, budowlańca którzy muszą pracować do 65 lat.Data dodania komentarza: 5.11.2024, 12:36Źródło komentarza: "Psia grypa" i akcja „Lucyna” się poszerzają w policjiAutor komentarza: czujnyTreść komentarza: Zgłaszam rosyjskiego trolla!Data dodania komentarza: 5.11.2024, 12:15Źródło komentarza: Najpierw nie było szczepionek, teraz nie ma chętnych. Covid-19 już niestraszny?
ReklamaMrówka
Reklama
Reklama