Wymagania niezbędne określone w naborze to m.in.:
- wykształcenie wyższe magisterskie (wymagany profil: techniczny, ekonomiczny lub administracyjny),
- pięcioletni staż pracy, w tym trzy lata pracy na stanowisku związanym z realizacją inwestycji o charakterze podobnym do realizowanych przez gminę i minimum dwa lata pracy na stanowisku kierowniczym,
- znajomość stosowania przepisów prawnych z zakresu realizowanych zadań, a w szczególności prawa budowlanego, finansów publicznych, postępowania administracyjnego i prawa zamówień publicznych.
Co ciekawe, o uprawnieniach budowlanych mowa jest dopiero w wymaganiach dodatkowych.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. kierowanie i zarządzanie zadaniami realizowanymi przez Wydział Inwestycji i Rozwoju,
2. nadzór nad przygotowaniem i realizacją procesu inwestycyjnego prowadzącego przez gminę oraz kontrolowanie przebiegu prac inwestycyjno-remontowych,
3. udział w odbiorach częściowych i końcowych zadań inwestycyjno-remontowych,
4. dysponowanie środkami budżetowymi w zakresie powierzonych zadań z zachowaniem zasad: celowości, oszczędności, rzetelności, gospodarności oraz dyscypliny budżetowej,
5. udział w przekazywaniu placu budowy wspólnie z właściwymi inspektorami nadzoru inwestorskiego,
6. sporządzanie projektów uchwał i zarządzeń.
Napisz komentarz
Komentarze